採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。「××さんがいなければ、うちの採用はできません。来年もよろしくお願いします」――クライアントの人材戦略に貢献する手応えを感じることができます。

 

【業務詳細】

・業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案

・周辺サービス（オンライン採用サービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案

・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉　　　…など

 

【配属ポジション】

配属ポジションは、主に2つあります。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。

 

《大手案件をチームで担当》

・採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、およびRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。

・3～5名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。

 

《中堅～成長案件を小ユニットで担当》

・採用管理システムを中心とした案件がメイン。採用管理システムの活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。

・主に2～3名で動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。

 

【研修制度】企業理解の座学→指導員のもとOJT→指導員の業務サポートからの開始となります。サービス説明会や勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員やカスタマーサクセス職の先輩がバックアップするので、未経験でも大丈夫です！

「健康経営優良法人（大規模法人部門）2022　認定されています! （4年連続）

 

・独身寮有り　（渋谷区東　月額18,000円～／世田谷区三宿　月額11,000円～）

・在宅勤務手当

・住宅手当

・お弁当テアテ（昼食代の補助）

・アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト）

・東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）

・産業カウンセラー資格取得支援制度

・ITパスポート資格取得支援制度

・婚姻、慶弔等、特別休暇制度

・育児・介護休暇制度

・各種施設の割引利用サービス

（健診センター、スポーツ＆フィットネスクラブ、運動場、全国の宿泊施設・アミューズメント施設、国内・海外旅行等）

・メンタルヘルス相談サービス 

・HUMANAGE ブレイクスルー

・ジョガーサポート（ランニング施設の利用補助）

・同期呑み支援

・社内イベント支援

・育児支援テアテ

・小学校入学祝金

・結婚祝金、出産手当

・インフルエンザ予防接種(無料)

・森ビルコミュニティパスポート

・退職金制度

・野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料）、コーヒー（無料）、オフィスグリコ

・保健師による全員面談

・心と体の健康相談（電話）

・指導員制度
・1on1MTG実施
・新入社員/管理職研修

・資格取得支援（産業カウンセラー等）

・ヒューマネージアカデミー　（有識者による研修）

・健康に関するセミナー開催

・ライン、セルフケア研修

〒102-0094

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